Psicodiagnostico Laboral
El psicodiagnostico Laboral apunta a mejorar la calidad de vida laboral entendida como la posibilidad de goce, desarrollo profesional, evolución personal que faciliten una buena conexión con la tarea y el establecimiento y solidificación de la pertenencia institucional
Asimismo ayuda a prevenir la enfermedad causada por las cargas psíquicas o mentales de un trabajo inadecuado.
La psicopedagía se dedica al aprendizaje del adulto y en el mundo del trabajo, a la capacitación para el trabajo como la selección de personal y sus técnicas, el asesoramiento ocupacional y orientación laboral.
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